－　宮崎市 × ウイルテック　－

～ 宮崎市での海外人材採用を促進するための連携協定 ～

宮崎市（市長：清山 知憲）と当社は、海外人材が定着し活躍できる環境を整備し、地域産業の活性化を図るための産官連携協定を締結いたしましたので、お知らせいたします。

本連携協定の背景と目的

　近年、労働人口の減少に伴い、海外人材の活用が進む中、ASEANを中心に世界での人材獲得競争が激化しています。そこで本協定はこの問題を解決すべく、宮崎市とウイルテックが持つ双方の強みを最大活用し、海外人材に選ばれる地域となるための環境整備を進めることとしました。教育学校の設立を中心に、さまざまな国や人材に展開を進め、宮崎市のPR効果を高めるために多くの機関と連携を図ってまります。また、地域特性や習慣など、来日後の生活に関わる文化的教育にも注力。それぞれが役割を持った活動を実施し、海外人材と地域を繋ぐプラットフォームの実現を目指して参ります。

本連携協定による具体的な取り組み

【本連携協定による主な取り組み内容】
①日本語・文化教育学校の創設
ウイルテックが現地で運営する日本語学校などを活用し、宮崎に特化した授業「宮崎クラス」を組込みます。日本文化はもとより、宮崎市の魅力や地域風土を伝える教育コンテンツを通じて、日本の宮崎市で働きたい、暮らしたいと希望する海外人材を現地で育成してまいります。

②多様な海外人材の発掘
ウイルテックでは、ASEAN地域を中心に現地教育機関と連携しながら、日本語クラスの拡大に注力しております。より多くの海外人材に宮崎市の魅力を知っていただき、実際に働きに来ていただけるように受け入れ可能な職種も拡充してまいります。

③地域産業の活性化と雇用開発
宮崎市とウイルテックそれぞれが持つネットワークを生かし、海外人材と地域企業とを繋ぐマッチングイベントの開催などを計画してまいります。さらに、地域企業と海外人材の双方が気持ちよい関係で繋がれるように、雇用と労働のための環境を整え、海外人材の活躍と地域産業の振興を実現してまいります。

④海外人材の活躍サポート
企業、市民と海外人材が相互理解を深め、地域として海外人材の受入れや活躍を積極的に支援する環境を構築することで、長期的な定着・定住に貢献してまいります。働く上での生活基盤の準備、生活サポートなどを整備することで、海外人材の定着支援を行っておまります。
〈サポート事例〉●就職サポート　●出入国サポート　●住居サポート　●生活サポート　など

清山市長「地方は様々な分野で人手不足が課題となっている。労働力不足を埋めるためだけではなく、多様性の中から新しい価値が生まれるような交流となるよう宮崎市として取り組んでいきたい」

ウイルテック宮城社長「官民が連携して生活と雇用のサポートを行うことで、働く海外人材と雇用する企業の両方に対して安心感を持ってもらいながら、宮崎市の産業活性化につながる取り組みとしていきたい」

ウイルテックの「海外関連サービス」：https://www.willtec.jp/service/global/