当社のグループ会社、株式会社ワット・コンサルティングは、2022年11月5日（土）幕張メッセにて開催されました、「障害者ワークフェア」に出展しました。

「障害者ワークフェア」とは障がい者の職業能力及び雇用に関する展示、実演及び作業体験などを行うことにより、事業主をはじめとする社会一般の障がい者の雇用と職業能力に関する理解と認識をより深めることを目的として、全国障害者技能競技大会（アビリンピック）の一環として開催されています。

ブース展示概要

ブース内ではワット・コンサルティングが実施している障がい者雇用に関する取り組みについて展示をしました。本展示は「個を活かす」をキーワードに、一人でも多くの障害者雇用が促進されるよう他企業へ発信すると共に、障がいをお持ちの方には、ご自身のスキルを活かすことが出来る環境について知っていただくことを目的としています。障がい者雇用の方の働き方や仕事内容、とりわけ「在宅勤務者の活躍」に焦点を当て、在宅勤務を中心とした作業モデル構築の取り組みを紹介しました。

ワット・コンサルティングではオリジナル研修用教材を独自に作成しています。同社が長年培ってきた建築分野における研修ノウハウと、障がい者雇用の方のコンテンツ作成スキルを両輪として、教材の出版に取り組んでおります。

教育コンテンツ

自社で制作した完全オリジナル教材を出版・販売

ワット・コンサルティングでは、これまでに行ってきた研修内容を書籍化し、完全オリジナル教材として出版しています。大手ゼネコン・サブコン出身者をはじめとする弊社の専任講師のノウハウを活かし、専門知識をわかりやすく丁寧に解説しています。

株式会社ワット・コンサルティング概要

​株式会社ワット・コンサルティング（本社：東京都中央区新川　代表取締役社長：水谷辰雄）は技術者の成長を第一に考える「技術者ファースト」の会社として2003年創業。

「2050年の日本をつくる人を育てる」をミッションに、建設業界の技術者育成機関としての役割を担い、ひとりでも多く建設業界で活躍できる人材を送り出すことを理念とし、高齢化が進む建設業界の中で若手ポテンシャル人材の育成・輩出を主軸とした事業を展開しております。

「未経験者向けのカリキュラム期間 No.1」「未経験者向けのカリキュラム総時間 No.1」（※建設技術者派遣 グループ上場会社大手５社比較　日本マーケティングリサーチ機構調べ　調査概要：2020年9月期指定領域による検証調査）という充実した研修体制を敷き、建設業界全体の人材不足という課題解決に取り組んでいます。
また、ポテンシャル人材の活用という面で、女性、シニアの有資格者・即戦力経験者の活用、海外人材の育成にも力を注いでいます。

ワット・コンサルティング ホームページ：https://www.jp-wat.com/
note：https://note.com/wat_recruit/n/n6ee24ece5506